Sozialarbeiter (w/m/divers) in Teilzeit mit 20-30 Std./Woche

20. Mai 2021

Als der kompetente Ansprechpartner für WOHNEN & PFLEGEN in Kassel bieten wir ein bewohnerorientierte Pflege- und Betreuungsangebot für Senioren zur vollstationären Pflege, als auch Kurzzeit- und Verhinderungspflege. Für die tagesstrukturierte Pflege von Menschen mit Demenz, die spezialisierte Palliativ Care Pflege und die am Hausgemein-schaftskonzept orientierte Betreuung unserer Bewohner suchen wir engagierte Pflegefachkräfte die gemeinsam im Team die christliche Tradition und Werte des Hauses mitgestalten.

Was erwartet Sie?

  • Bedarfsplanung für soziale Angebote für die unterschied-lichen Lebenswelten der Bewohner*innen
  • Gestaltung sozialer Angebote und Inklusion, orientiert an psychobiographischen Pflege- und Betreuungskonzepten, in Gruppen- und Einzelaktivitäten
  • Mitwirkung am Aufbau eines speziellen Wohnbereiches für mobile Menschen mit Demenz im Hausgemeinschafts-konzept
  • Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchfüh-rung von Festen und Aktivitäten
  • Belegungsmanagement durch Netzwerken mit Kranken-häuser und Pflegeberatungen
  • professionelle Beratung der Bewohner und deren Angehörigen
  • Integration der neuen Bewohner im Haus Salem
  • Aufbau und Koordination von Ehrenamtlichen Mitarbei-tenden

Was sollten Sie mitbringen?

  • Studium der Sozialwissenschaften, Sozialen Arbeit, Sozial-pädagogik, oder ähnlich erfolgreich absolviert und haben Freude an selbständiger Projektarbeit.
  • Sie arbeiten gerne am und mit Menschen, haben Ideen wie das Lebens- und Arbeitsumfeld unseren Bewohnenden und Mitarbeitenden verbessert werden kann.
  • Sie haben Spaß an Teamarbeit und Netzwerken und möch-ten in Ihrem Umfeld nachhaltig Dinge zum Besseren verändern.
  • Sie verfügen über sehr gute EDV Kompetenz und können Sie auch bei administrativen Arbeiten anwenden  Sie bringen pädagogisches Geschick, und / oder Beratungskompetenzen mit, die Sie gerne praktisch anwenden und entwickeln.

Was wir Ihnen bieten!

  • attraktiver Vergütung, betrieblich geförderte Altersvorsorge
  • kollegiale und teamorientierte Arbeitsweise
  • gute Verkehrsanbindung
  • jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“
  • eine gute Arbeitsatmosphäre in einem großen und dynamischen Team
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Hilfe einer verlässlichen Dienstplanung